کلیدواژه‌ها = grounded theory
طراحی مدل انگیزش رهبران کارآفرین براساس نظریه خودتعیین‌گری

دوره 12، شماره 3، دی 1402، صفحه 69-122

جبار باباشاهی؛ مهدی فتاحی؛ محمدامین باتمانی؛ حمید زین‌الدین


طراحی الگوی مدیریت تلنگر در مراکز بهداشتی درمانی

دوره 11، شماره 4، دی 1401، صفحه 1-22

فاطمه شمسی؛ غلامرضا ملک زاده؛ علی رضا خوراکیان؛ حسن زارعی متین


طراحی مدل چابکی آستان‌های مقدس در ایران مبتنی بر نقش منابع انسانی

دوره 11، شماره 4، دی 1401، صفحه 125-164

سلمان جامه ابریشمی؛ سیدعلیرضا میرمحمدصادقی؛ شهرام علی یاری


طراحی و آزمون الگوی مدیریت اعتماد سازمانی با استفاده از نظریه داده بنیاد

دوره 11، شماره 3، آبان 1401، صفحه 93-122

محمدرضا حاجی انزهائی؛ مهدی ایران نژاد پاریزی؛ رضا نجف بیگی


Moral licensing as a predictor of counterproductive work behavior in public administrations

دوره 11، شماره 3، آبان 1401، صفحه 181-212

عاطفه سدیری جوادی؛ فریبرز رحیم نیا


شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران

دوره 10، شماره 4، دی 1400، صفحه 159-192

علی اصغر نیکو؛ غلامرضا ملک زاده؛ فریبرز رحیم نیا؛ علی رضا خوراکیان


طراحی مدل توهم توطئه مدیران سازمانی با استفاده از نظریه داده‌بنیاد

دوره 9، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 115-142

محمد حکاک؛ محمدمهدی بیگدلی؛ علی شریعت نژاد


ارائه مدل سازمان استعدادمحور به روش نظریه زمینه‌یابی در بانک‌های دولتی ایران

دوره 8، شماره 4، دی 1398، صفحه 143-174

فرشاد نعمتی؛ قاسم انصاری رنانی؛ عادل صلواتی؛ پویا فاروقی


Designing a Model for Explaining and Fighting Corruption in the Private Sector, Using Grounded Theory

دوره 7، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 317-340

حسن عابدی جعفری؛ اکبر حسن پور؛ حسین عباسیان؛ سحر حواسی


ارائه مدل زمینه‌ای رهبری در سازمان‌های دانش‌بنیان ایران

دوره 7، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 31-66

علی آتشی؛ عباسعلی رستگار؛ حسین دامغانیان


خویشاوندسالاری سازمانی در نهادهای دولتی؛مفهوم‌پردازی، عوامل مؤثر و پیشامدها

دوره 7، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 31-56

رضا زارع؛ علیرضا فتحی زاده؛ اکبر بهمنی


الگوی تملک شغلی مدیران

دوره 5، شماره 3، آذر 1395، صفحه 137-162

محمد جبلی؛ اردشیر شیری؛ محمد تابان