TY - JOUR ID - 244956 TI - گریز از جنبه‏های تاریکOCB با معرفی رفتار شهروندی سازمانی راهبردی JO - مطالعات رفتار سازمانی JA - OBS LA - fa SN - 2322-1518 AU - ملک شاهی, فاطمه AU - شفیعی رودپشتی, میثم AU - زارعی متین, حسن AD - دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم ایران AD - استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم ایران AD - استاد دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم ایران Y1 - 2021 PY - 2021 VL - 10 IS - 2 SP - 165 EP - 188 KW - رفتار شهروندی سازمانی KW - جنبه‎های تاریک KW - توسعه مفهوم KW - الگوی هیبرید DO - N2 - هدف این پژوهش، تبیین الگوی رفتار شهروندی سازمانی راهبردی مبتنی‌بر جنبه‏های تاریک آن است. لذا در این پژوهش سعی شده است ابتدا با بررسی جنبه‏های تاریک OCB، به کاهش خلأنظری رفتار شهروندی سازمانی کمک شود و با شناسایی آنها در سطوح مختلف، مدلی مفهومی از آثار زیانبار ‎شناسایی‌شده به‌همراه راهکارهای کاربردی جهت گریز از این جنبه‏های تاریک ارائه گردد و در مرحله آخر رفتار شهروندی سازمانی با معرفی راهبرد‏های مبتنی‌بر راهکارهای معرفی‌شده توسعه داده شود. بدین‌ترتیب، مجموعه دانسته‏های موجود توسعه داده شده و نوعی تحقیق بنیادی از نوع کیفی تلقی می‎شود. لذا جهت توسعه مفهوم از الگوی هیبرید به‌عنوان راهبرد انجام پژوهش و روش‎ کیفی تحلیل مضمون به‌همراه مصاحبه‎های خبرگی جهت استخراج مفاهیم و تعدیل مدل استفاده شده است. نتایج این پژوهش ارائه سه دسته راهبرد تجویزی در کنار مدل اصلی OCB جهت گریز از جنبه‎های تاریک است که مفهوم رفتار شهروندی سازمانی راهبردی یا OCB+S ر شکل می‌دهند UR - https://obs.sinaweb.net/article_244956.html L1 - https://obs.sinaweb.net/article_244956_e5af19f9c42d4c9a575d31215eb79142.pdf ER -