بیگی‌نیا، عبدالرضا و کلانتری، فاطمه(1387)، "رابطه بین سبکهای رهبری مدیران و تنیدگی روانی ناشی از شغل کارکنان با تأکید برگونههای شخصیتی"، دو ماهنامه علمی-پژوهشی دانشور رفتار، دانشگاه شاهد، سال پانزدهم، شماره 29، 16-1.
رابینز، استیفن پی(1381)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه: علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چاپ پنجم.
رضائیان، علی(1390)، مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، تهران: سمت، مرکز تحقیق و توسعه علوم انسانی.
قلی پور، آرین، پیراننژاد، علی، فاخری کوزهکنان، سمیرا و قلیپور، فتانه (1387)، "تبیین عوامل شناختی (کانون کنترل، درماندگی اکتسابی و اثر گلم) در نهادهای آموزشی"، دو ماهنامه علمی-پژوهشی دانشور رفتار، دانشگاه شاهد، سال پانزدهم، شماره 33، 28-15.
مقامی، مهدی و آصفی، احمدعلی(1392)، "ارتباط بین سبک رهبری با رفتارهای مدیریت ریسک در مدیران گروه و رؤسای تربیت بدنی دانشگاههای آزاد اسلامی مراکز استانهای کشور"، مدیریت ورزشی، شماره 16، 113-97.
Eden, Dove (1992). Leadership and expectations: Pygmalion effects and other self-fulfilling prophecies in organizations. Leadership Quarterly, 3(4), 271-305.
Hock, Roger (2007). Forty Studies that Changed Psychology: Explorations into the History of Psychological Research. Prentice Hall. Pages 92-100.
Manzoni, J.F., Barsoux, J.L. (1998). Inside the Golem effect: How bosses can kill their subordinates’ motivation. INSEAD, Fontainebleau, France.
Obiwuru, Timothy C., Okwu, Andy T., Akpa, Victoria O and Nwankwere, Idowu A. (2011). Effects of leadership style on organizational performance: A survey of selected small scale enterprises in Ikosi-Keyu council development area of Lagos State, Nigeria. Australian Journal of Business and Management Research, Vol. 1, No. 7, 100-111.
Reynolds, Dennis (2007). Restraining Golem and harnessing Pygmalion in the classroom: A laboratory study of managerial expectations and task design. Academy of Management Learning & Education, Vol. 6, No, 4, 475-483.
Rosenthal, R., & Jacobson, L. (1968). Pygmalion in the classroom: Teacher expectations and pupils' intellectual development. New York: Holt Rinehart and Winston.
)