نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
2 استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و علوم اداری ، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران .
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات