نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، مدیریت مدیریت رفتار ، دانشکده علوم اداری واقتصادی، دانشگاه فردوسی، مشهد،ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت ،دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی ، مشهد، ایران
3 استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی ، مشهد،ایران
4 دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی ، مشهد، ایران
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات