آراسته، مدبر؛ هادی‌نیا، بهروز؛ صداقت، عبدالله و چاره‌جو، نادر (1387). بررسی وضعیت سلامت روان و عوامل مرتبط با آن در میان کارکنان درمانی و غیر درمانی بیمارستان‌های شهر سنندج در سال 85. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی، 13(3): 44-35.
احمدی، جواد؛ بهمئی، جمشید؛ رنجبر، محمد؛ رحیمی، حامد و شهبازی، حمزه (1394). مطالعه ارتباط میان جو سازمانی و مشارکت در تصمیم‌گیری‌های دانشگاهی از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی. مجله پیاورد سلامت، 9(2): 130-118.
احمدی، عزت‌اله؛ شیخ علی‌زاده، سیاوش و شیرمحمدزاده، محسن (1385). بررسی آزمایشی تأثیر ورزش بر سلامت روانی دانشجویان. حرکت، 28: 29-19.
اردلان، مارلین و اردلان، فراست (1395). بررسی رابطه میان عملکرد خانواده و سلامت روانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کردستان.فصلنامه پرستاری، مامایی و پیراپزشکی. ۲ (۱):21-12.
اکبری، روح‌اله؛ اکبری، جعفر؛ فراستی، فرهاد؛ امیری، ندا و مهکی، بهزاد (1393). بررسی وضعیت استرس شغلی و عوامل استرس‌زای مرتبط با کار بین کارکنان شاغل در زندان. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. ۶ (۳):11-1.
امین شایان جهرمی، شاپور؛ احمدی، عباداله و درویش‌پور فراغه، سکینه (1388). بررسی رابطۀ میان جوسازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه دبیران دورۀ راهنمایی مدارس دخترانۀ شهر مرودشت. فصلنامهرهیافتینودرمدیریتآموزشی، 2(3)، 109-130.
بابایی زکلیکی، محمدعلی و مؤمنی، نونا (1385). پژوهش در رابطه با رابطه هوش عاطفی مدیران و جوسازمانی. فصلنامه علوم و مدیریت ایران، 1(2): 62-35.
براتی مارنانی، احمد؛ حقانی، حمید؛ محمدی، رامین؛ مرادی، فردین؛ روحانی، بهزاد؛ طرسکی، مهدی و خدایاری، رحیم (1390). رابطه سلامت سازمانی و شاخص‌های عملکردی در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران. مدیریت سلامت، 14(46): 38-31.
بهرامی، محمدامین؛ مروتی، محمدعلی؛ دهقان، راضیه؛ منتظرالفرج، احمدی، غلامرضا و شهبازی، حمزه (1394). بررسی رابطه ابعاد رهبری تحول‌آفرین و درگیری شغلی کارکنان از دیدگاه مدیران در بیمارستان‌های آموزشی شهر یزد در سال 1392. دوماهنامه طلوع بهداشت، 14(6): 554-565.
تعجبی، محمود؛ عباس‌زاده، میرمحمد؛ حسنی، محمد و قلاوندی، حسن (1395). نقش عدالت سازمانی ادراک‌شده بر درگیری شغلی با آزمون میانجی‌گری هویت‌سازمانی. فصلنامه مطالعات اندازه‌گیری و ارزشیابی آموزشی، 5(12)، 153-174.
جهانبخش گنجه، سحر؛ عریضی سامانی، سیدحمیدرضا؛ مولوی، حسین و نوری، ابوالقاسم (1388). رابطه کنترل شغلی با سطح استرس و سلامت ذهن کارکنان شرکت پتروشیمی اصفهان. مجله دانشکده پزشکی اصفهان، 27(103):855-841.
حاجلو، نادر (1391). رابطه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جوسازمانی دانشگاه محقق اردبیلی. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 3(11): 169-184.
حکاک، محمد؛ محمدی، مهدی و افشانی، مینو (1395). بررسی تأثیر استرس بر عملکرد کارکنان باتوجه‌به نقش واسط تبعیض ادراک‌شده.مطالعات رفتار سازمانی، 5، 1 (پیاپی 17):227-205.
خاقانى‌زاده، مرتضى؛ عبادى، عباس؛ سیرتى نیر، مسعود و رحمانى، منظر (1387). بررسى رابطه استرس شغلى و کیفیت زندگى پرستاران شاغل در بیمارستان‌های منتخب نیروهاى مسلح.مجلهطبنظامى، 10(3)، 175-183.
دهقان نیری، ناهید و ادیب حاج‌باقری، محسن (1385). تأثیر تن‌آرامی بر استرس و کیفیت زندگی دانشجویان مقیم خوابگاه‌های دانشجویی، مجله علمی- پژوهشی فیض، 2، 50-57.
رحمتی، محمدحسین؛ سلطانی‌نژاد، نیما؛ رشید، علی‌اصغر و عباسی، احمد (1395). نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیر جوسازمانی در سرمایه انسانی (موردمطالعه: کارکنان مرکز خدمات حوزه علمیه استان قم). دوفصلنامه پژوهش‌های روان‌شناختی در مدیریت، 2: 167-145.
رحیمی، رضا؛ بحرالعلوم، حسن و یونسیان، علی (1393). ارتباط سلامت سازمانی با تعهد سازمانی و درک حمایت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان رضوی. مجله مطالعات مدیریت ورزشی، 6 (26): 164-147.
رضائی، حسن؛ درکه، محسن و نوری پورلیاولی، رقیه (1393)، بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی با سلامت روان‌شناختی کارکنان یک زندان مرکزی، روانشناسی نظامی، 18: 66-59.
روح الهی، احمدعلی (1394). بررسی رابطه فرهنگ‌سازمانی ادراک‌شده با درگیری شغلی (تأثیر متغیرهای تعدیل گر شرایط ایمنی روانی و معنی‌داری روانی). مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، 35: 77-96.
روشندل اربطانی، طاهر و مقصودی، مسعود (1394). رابطه بین جوّ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی خبرنگاران شاغل در خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا). فصلنامه رسانه، 98: 43-25.
زارع، امین؛ سپهری، سعید و روستایی، سعیده (1396). جو مسموم سازمانی و تمایل به ترک شغل: تبیین نقش میانجی گر استرس شغلی و فرسودگی شغلی. فصلنامه زن و جامعه، 8(4): 102-75.
زارع، حسین؛ فیضی، آوات و محبوبی، طاهر (1389). بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و خلاقیت کارکنان (مرد و زن) اداری آموزش‌وپرورش استان آذربایجان غربی. تحقیقات علوم رفتاری، 8 (2): 124-114.
ساعدی، ندا؛ ادهمی، جمال و خاکسار، منصور (۱۳۹۴). بررسی رابطه ارتباط‌گریزی کارکنان و سلامت سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کردستان. سومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت چالش‌ها و راهکارها، شیراز، مرکز همایش‌های علمی همایش نگار.
سالاری محمدآباد، محمد و مازیاری، محمد (1395). تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی. نشریه مدیریت ورزشی، 8(2): 281-297
سعید، یاسر؛ تابانژاد، زینب؛ نحریر، بتول؛ عبادی، عباس؛ خوشاب، هادی و باباجانی، سعید (1392). بررسی ارتباط میان درگیری شغلی با ویژگی‌های جمعیت‌شناختی در پرستاران بیمارستان‌های منتخب تهران و کرمان در سال ۱۳۹۲. مجله بالینی پرستاری و مامایی. ۳ (۴): ۳۹-۴۶.
شاه‌محمدی، انور؛ اردلان، محمدرضا؛ خلیل‌زندی، خلیل؛ سیف‌پناهی، حامد و فیضی، کاوه (1394). رابطه رهبری معنوی و درگیری شغلی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه کردستان). مطالعات منابع انسانی، 5(17): 45-66.
شریفیان، سیداکبر؛ امینیان، امید؛ کیانی، مهرزا؛ بارونی، شعله و امیری، فرشید (1385). بررسی میزان تنش شغلی و عوامل مؤثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز ۱۳۸۴. مجله پزشکی قانونی. ۱۲ (۳): ۱۴۴-۱۵۰
شفیعی، میلاد؛ دهقان موری‌آبادی، علیرضا و عسکری، روح‌اله (1395). بررسی رابطه رهبری معنوی و درگیری شغلی کارکنان در بیمارستان‌های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد. پژوهش‌های سلامت‌محور، ۲ (۳): ۲۴۹-۲۵۸.
صمدی، حسین و صمدی حمزه (1396). بررسی رابطه علی میان معنویت در محیط کار و متغیرهای سلامت روان‌شناختی در دانشگاه علوم پزشکی بابل با رویکرد دیمتل. سلامت کار ایران. ۱۴ (۲):165-156.
ضیائی، منصور؛ رضائی، قباد؛ یارمحمدی، حامد؛ خوشبو، الهه و قره گوزلو، فرامرز (1392). ارتباط درگیری شغلی با ویژگی‌های جمعیت‌شناختی معلمان مقطع راهنمایی دالاهو (کرمانشاه) در سال ۱۳۹۲. مجله ارگونومی. ۱۳۹۴; ۳ (۱): ۵۹-۶۴.
طباطبائی‌نسب، سیدعباداله و محمودی، اعظم (1394). ارتباط بین سلامت روان و فرسودگی شغلی کارکنان ستادی و معاونت‌های دانشگاه علوم پزشکی یاسوج. نشریه ارمغان دانش، 100: 452-444.
فرح‌بخش، سعید؛ غلامرضایی، سیمین و نیک‌پی، ایرج (1384). رابطه بین سلامت روانی و برخی متغیرهای زمینه‌ای در دانشجویان دانشگاه لرستان. فصلنامه علمی پژوهشی یافته، (4):86-79.
قادری، مصعب و شمسی، افضل (1392). بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با درگیری شغلی در پرستاران بالینی. فصلنامه مدیریت پرستاری، ۲ (۳): ۸-۱۵.
قاسمی، محمدهادی؛ درودیان، علی‌اصغر و مرتضوی، سیده‌شادی (1393). تبیین رابطه جوسازمانی و اعتماد دوگانه از دیدگاه اعضای فدراسیون‌های برتر المپیکی ایران. نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش، 2(1): 69-59.
قدم‌پور، عزت‌اله (1394). بررسی رابطه بین عوامل سازمانی با سلامت روانی کارکنان سازمان‌های دولتی استان لرستان. فصلنامه یافته، 65: 105-95.
قلعه‌ای، علیرضا؛ مهاجران، بهناز؛ محمودزاده، محمد (1394). رابطه بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان مهاباد. مجله علمی دانشکده پرستاری و مامایی همدان، ۲۳ (۴):21-14.
قنبری، سیروس؛ نصیری ولیک‌بنی، فخرالسادات و عبدالملکی، شوبو (1393). بررسی رابطه هوش معنوی با سلامت روانی و درگیری شغلی مدیران مقاطع مختلف تحصیلی شهر سنندج. نوآوری‌های مدیریت آموزشی، 9(2)؛7-24.
کوهپایی، علیرضا و خندان، محمد (1394). بررسی سطح سلامت روانی کارگران صنایع استان قم، سال ۱۳۹۳. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، ۹ (۸):74-66.
مامی، شهرام؛ اکبری، روح‌اله؛ اکبری، صادق؛ اکبری، جعفر و مهکی، بهزاد (1394). بررسی میزان استرس شغلی و رابطه آن با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی در بین کارکنان سازمان زندان‌های استان ایلام. تحقیقات نظام سلامت، 11(2):348-338.
مشیریان فراحی، سیدمحمدمهدی؛ اصغری ابراهیم‌آباد، محمدجواد؛ مشیریان فراحی، سیده‌مریم؛ رزاقی کاشانی، شمیم و توکلی، حامد (1395). ارتباط نگرش مذهبی با میزان رضایت زناشویی، سلامت روان‌شناختی و تاب‌آوری در کارمندان زندان. پژوهش در دین و سلامت، 2 (2): 33-24.
مفیدی‌‌راد، علیرضا و شاره، حسین (1393). وضعیت روان‌شناختی کارکنان زندان‌های استان خراسان رضوی. مجله اصول بهداشت روانی، 16(61):69-61.
منتخب یگانه، محمد؛ ارشدی، نسرین و نیسی، عبدالکاظم (1394). رابطۀ جو اخلاقی سازمانی با بهزیستی روان‌شناختی، تعهد سازمانی، استرس شغلی و قصد ترک شغل: نقش تعدیل‌کننده خود ارزشیابی‌های‌محوری. اخلاق در علوم و فنّاوری. ۱۰ (۱):17-8.
مهدوی، فتاح؛ مهدی‌پور، عبدالرحمن و غلامی ترکسلویه، سجاد (1394). رابطه جوسازمانی و سلامت
روان کارشناسان شاغل در وزارت ورزش و جوانان کشور. مجله مطالعات مدیریت ورزشی، 7(31): 216-203.
موسوی، سیده‌زینب و شاه‌حسینی، محمد (1394). ارتباط جوسازمانی و رضایت‌مندی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان دانشگاه شیراز در سال 1393. مجله علمی پژوهان، 14(2): 23-17.
موسوی، سیدنجم‌الدین و زارع، فرجام (1396). بررسی نقش رفتارهای سیاسی بر بروز رفتارهای منافقانه باتوجه‌به نقش میانجی معنویت.مطالعات رفتار سازمانی، 6،4 (24): 187-161.
میرکمالی، سیدمحمد و نامداری پژمان، مهدی (1394). نقش رویکردهای مذاکره و اعتماد سازمانی در میزان درگیری شغلی کارکنان صنایع متوسط استان همدان. مطالعات رفتار سازمانی، 4، 1 (پیاپی 12): 145-123.
وثوقی نیری، عبدالله؛ روح‌الهی، احمد و محمدحسین، حمید (1395). بررسی تأثیر استرس شغلی بر سلامت عمومی و عملکرد شغلی کارکنان مراقبت پرواز. سلامت کار ایران، ۱۳ (۱):57-47.
یاسمی‌نژاد، پریسا؛ گل‌محمدیان محسن و یوسفی، ناصر (1390). رابطه سلامت معنوی با درگیری شغلی در اعضای هیئت‌علمی. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، 8: 128-110.
یمین فیروز، موسی؛ یمینی فیروز، مسعود و موسوی، اشرف‌السادات (1392). ارزیابی جوّ سازمانی کتابخانه‌های تحت پوشش دانشگاه‌های علوم پزشکی بابل در سال 1390. مدیریت سلامت، 16(51):
69-60.
Arnetz, B. B., Lucas, T. & Arnetz, J. E. (2011).Organizational climate, occupational stress, and employee mental health: mediating effects of organizational efficiency. Occup Environ Med. 53(1):34-4.
Benefiel, M. (2003), "Mapping the Terrain of Spirituality in Organizations Research". Journal of Organizational Change Management, 16(4), 367-377.
Bierie, D. (2012). Is tougher better?, The Impact of physical prison conditions on inmate violence. Int J Offender Ther Comp Criminal, 56(3):338-55.
Bozionelos, N. (2004). The big five of personality and work involvement. Journal of Managerial Psychology, Vol. 19, No. 1, 69-81.
Cotton, S. Larkin, E. Hoopes, A. Cromer, B. A. & Rosenthal, S. L. (2005). The impact of adolescent spirituality on depressive symptoms and health risk behaviors. Journal of adolescent health, 36, 520-540.
Cummins, R. (2006) Locus of Control and Social Support: Clarifiers of the Relationship between Job Stress and Job Satisfaction. Journal of Applied Social Psychology. 19 9,772 – 787.
Felstead, A. & Gallie, D. (2004). For better or worse? Nonstandard jobs and high involvement work systems. The International Journal of Human Resource Management, 15 (7), 1293-1316.
Gomez, R. & Fisher, J. W. (2005). The spiritual well-being questionnaire: Testing for model applicability, measurement and structural equivalencies, and latent mean differences across gender. Personality and Individual Differences, 39(8), 1383-1393
Halpin, A.W. & Croft, D. B. (1963). Organizational Climate of Schools, Midwest Administration Centre, University of Chicago, Chicago, IL.
Holder, J. C. & Vauxb, A. (1998). African American Professionals: Coping with Occupational Stress in Predominantly White Work Environments. Journal of Vocational Behaviour, 53(3):315-333.
Kanungo, R. N. (1979). The concept of alienation and involvement revisited. Psychological Bulletin, 86, 119-138.
Kanungo, R. N. (1982). Measurement of job and work involvement. Journal of Applied Psychology, 67, 341-349.
Kinjerski, V. & Skrypnek, B. (b) (2006). "Creating Organizational Conditions that Foster Employee Spirit at Work", Leadership & Organization. Development Journal, 27, 280-295.
Kinjerski, V. & Skrypnek, B. J. (b) (2006). "Creating Organizational Conditions that Foster Employee Spirit at Work". Leadership & Organization Development Journal, 27, 280-295.
Krishnakumar, S. & Neck, C. P. (2002), "The “What”, “Why” and “How” of Spirituality in the Workplace". Journal of Managerial Psychology, 17, 3, 153-164.
McFarland, M. J. (2012). Religion and mental health among older adults: do the effects of religious involvement vary by gender?. J Gerontology Psychology & Soc Sci. 2010; 65(5): 621–630.
Neal, J & Biberman, J. (2003). Introduction: the leading edge in research on spirituality & organizations. Journal of organizational change management, 16(4): 363-366.
Osipow, S. H. & Davis, A. (1998). Occupational Stress Inventory – Revised Edition (OSI -R). Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources, 1-15.
Paloutzian, R. F. & Ellison, C. W. (1982). Loneliness, spiritual well-being, and quality Vaughan, F. (2003). What is spiritual intelligence? Journal of humanistic psychology, 42, (2), 78-93.
Paloutzian, R. F. & Ellison, C. W. (1982). Subjective Measures of Spiritual Well-Being. Review of Religious Research, 25, 351-364.
Pargament, K. I., Koenig, H. G. & Perez, L. M. (2000). The many methods of religious coping: development and initial validation of the RCOPE. Journal of Clinical Psychology, 56(4), 519-543.
Rajmil, L., Roizen, M., Hidalgo-Rasmussen, C., Fernández, G. & Dapueto, J. J. (2012). Health related quality of life measurement in children and adolescents in Iberia-American countries, 2000 to 2010. Value Health, 15(2):312-22
Schaufeli, W. B. & Peeters, C. P. (2000). Job Stress and Burnout among Correctional Officers: A Literature Review. International Journal of Stress Management, 7(1):19-48.
Veughan, F. (2003). What is spiritual intelligence? Journal of humanistic psychology, 42, 2,
76-98.
Zonderman, A. B., Ejiogu, N., Norbeck, J. & Evans, M.C. (2014). The influence of health disparities on targeting cancer prevention efforts. Am J Prev Med. 2014; 46(3): 87-97.
)
