کنترل عوامل مؤثر بر رفتارهای انحرافی کاری کارکنان اداری دانشگاه‌ها

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• عباس عباس پور ¹
• زهره نیک مراد ²
• مرتضی طاهری ³
• حمید رحیمیان ³

¹ استاد گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

² دانشجوی دکتری گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

³ دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• رفتارهای انحرافی کاری
• سلامت اداری
• فراترکیب
• کارکنان اداری دانشگاه