طراحی مدل انگیزش رهبران کارآفرین براساس نظریه خودتعیین‌گری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار، دانشکده‌ی مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

2 دکتری مدیریت دولتی، دانشکده‌ی مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کنگاور، دانشگاه آزاد اسلامی، کنگاور، ایران.

4 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی(مدیریت اسلامی منابع انسانی)، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

چکیده

امروزه یکی از شاخص‌های توسعه‌ی پایدار در کشورهای درحال توسعه، کارآفرینی می‌باشد و گسترش روحیه‌ی کارآفرینی در جامعه اثر مثبت و مطلوبی بر رشد اقتصادی و اجتماعی کارآفرینان دارد. هدف پژوهش حاضر استخراج مدل انگیزش رهبران کارآفرین است و لذا با توجه به فقدان نظریه و مدل در این حوزه، هدف این است‌که مدل انگیزش رهبران کارآفرین ارائه شود. به همین منظور، پژوهش کیفی مبتنی بر استراتژی نظریه‌پردازی داده‌بنیاد (رویکرد گلیزری) استفاده شد و بعد از تحلیل عمیق مصاحبه‌ها، استخراج کدها و روابط علّی و معلولی آن‌ها، مدل انگیزش رهبران کارآفرین بر اساس چارچوب نظریه‌ی خودتعیین‌گری استخراج شد. یافته‌های پژوهش، زمینه‌ساز شناسایی پیشران‌های اصلی انگیزش رهبران کارآفرین و تبیین روابط علّی و معلولی آن‌ها، تبیین پدیده‌ی محوری (انگیزش) و خروجی‌ها و پیامدهای ناشی از انگیزش کارآفرینان است. نتایج این پژوهش می‌تواند منجر به ارائه‌ی پیشنهاد‌هایی به مسئولان جامعه، کارآفرینان و علاقه‌مندان به کارآفرینی شود. در پایان براساس یافته‌های پژوهش پیشنهادهای لازم در سه حوزه (کاربردی، موضوعی و روش‌شناختی) ارائه شده است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

مراجع

  1. اکبری، کرامت (1385)، توسعة کارآفرینی، تهران: نشر جهاد دانشگاهی.
  2. امامی، سیدمجتبی (1391).، فهم فرایند تقلیدپذیری در خط‌مشی‌گذاری عمومی ایران: پژوهشی مبتنی‌بر روش‌شناسی نظریه‌پردازی داده‌بنیاد، به راهنمایی: علی‌نقی امیری، دانشگاه تهران، دکتری مدیریت دولتی.
  3. امینی روشن، زهرا؛ غلامیان، جواد؛ محمودی، احمد و عزیزی، بهادر (1401)، ارائه مدل ویژگی‌ شخصیتی و انگیزه کارآفرینی بر قصد راه‌اندازی کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ورزشی: نقش میانجی آگاهی از کارآفرینی، توسعه کارآفرینی. دوره پانزدهم، شماره یکم: 41-60.
  4. پری‌زاده، سیما؛ پهلوانی، فریبا و بشلیده، کیومرث (1398)، طراحی و آزمون الگویی از رابطۀ بین رهبری کارآفرینی و قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی‌گری تعهد عاطفی و تعدیل‌کنندگی تناسب شخص‌ـ‌ سازمان، پژوهش‌های علوم شناختی و رفتاری، دوره نهم، شماره یکم: 39-56.
  5. توحیدی مقدم، حسین (1390)، بررسی نگرش کارآفرینان ایرانی نسبت به کار، به راهنمایی: علی دیواندری، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد مدیریت.
  6. جوانمرد، مینا و فرزان، فرزام (1400)، بررسی نقش ویژگی‌های شخصیتی بر روحیه کارآفرینی دانشجویان رشته تحصیلی علوم ورزشی، مطالعات بازاریابی ورزشی، دوره دوم، شماره دوم: 151-176.
  7. حاجی‌پور، محمد و امیرخانی، طیبه (1400)، مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص‌ها، مطالعات مدیریت دولتی ایران. دوره چهارم، شماره یکم: 87-112.
  8. خزاعی، زهرا (1390)، تبیین نقش انگیزش کارآفرینانه در رشد و پایداری کسب‌وکارها در شرکت‌های شهرک صنعتی بوشهر، به راهنمایی محمدحسن مبارکی، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد کارآفرینی.
  9. خنیفر، حسین و مسلمی، ناهید (1396)، اصول و مبانی روش‌های پژوهش کیفی: رویکردی نو و کاربردی (جلد اول). تهران: نگاه دانش.
  10. دانایی‌فرد، حسن و مظفری، زینب (1387)، ارتقای روایی و پایایی در پژوهش‌های کیفی مدیریت: تأملی بر استراتژی‌های ممیزی پژوهشی، پژوهش‌های مدیریت، دوره یکم، شماره یکم: 131-162.
  11. داور، تقی؛ صفاریان ‌همدانی، سعید و ضامنی، فرشیده (1400)، شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های رهبری کارآفرینانه و تأثیر آن بر کارآفرینی سازمانی در شرکت سایپا، نشریه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد، دوره هجدهم، شماره یکم: 319-344.
  12. زالی، محمدرضا (1390)، به سوی نظریه وضعی کارآفرینانه، فصلنامه توسعه کارآفرینی، دوره چهارم، شماره دوم: 45-66.
  13. زالی، محمدرضا و گودرزی، کبری (1396)، شناسایی ویژگی‌های مربوط به اشتیاق به کار رهبران کارآفرین، فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی، دوره دهم، شماره یکم: 121-140.
  14. زین‌الدین، حمید (1397)، استخراج و طراحی مدل انگیزش رهبران کارآفرین براساس نظریه خودتعیین‌گری، به راهنمایی جبار باباشاهی، دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی.
  15. ساغروانی، سیما؛ مرتضوی، سعید؛ لگزیان، محمد و رحیمنیا، فریبرز (1393)، تحمیل نظریه به داده‌ها یا ظهور نظریه از داده‌ها: نظریه‌پردازی در علوم انسانی با روش‌شناسی نظریه داده‌بنیاد، پژوهشنامه مبانی تعلیم‌وتربیت، دوره چهارم، شماره یکم: 151-170.
  16. شرافت، ابوالفضل؛ کریمی، فرحناز و داودی، سیدمحمدرضا (1401)، طراحی مدل و ارزیابی خلاقیت سازمانی سازمان‌های دولتی، پژوهش‌های نوین در ارزیابی عملکرد، دوره یکم، شماره سوم:
    171-190.
  17. کیاکجوری، داود؛ کوزه‌گر، امین و امیری، بهناز (1391)، ضرورت کارآفرینی در توسعه اقتصادی و اجتماعی جامعه، کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکارهای دانش بنیان.
  18. گنجعلی، اسداله (1398)، طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی، پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی، دوره نهم، شماره سوم: 61-87.
  19. گنجعلی، رقیه و باقری‌مجد، روح‌اله (1399)، تأثیر جهت‌گیری کارآفرینانه بر رفتار کارآفرینی با میانجی‌گری قصد کارآفرینی در دانشجویان تحصیلات تکمیلی مهندسی، توسعه کارآفرینی، دوره سیزدهم، شماره چهارم: 521-540.
  20. مرزیه، افسانه و همکاران (1392)، رابطه ابعاد سبک تدریس ادراک‌شده، انگیزش خودمختار و خلاقیت: ارائه مدل خلاقیت براساس نظریه خودتعیین‌گری، مجله علمی-پژوهشی روان‌شناسی، دوره چهارم، شماره هفدهم: 350-364.
  21. مندعلی‌زاده، زینب و خسروی‌زاده، اسفندیار (1400)، اثربخشی ارائه واحد درسی کارآفرینی بر ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینانه و قصد کارآفرینانه دانشجویان علوم ورزشی، مطالعات بازاریابی ورزشی، دوره دوم، شماره یکم: 156-180.
  22. نعامی، عبدالزهرا و پیریایی، صالحه (1390)، رابطه ابعاد انگیزش شغلی خودتعیین‌کنندگی با اشتیاق شغلی در کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره پنجم، شماره نهم:
    9-23.
  23. نوری، علی و مهرمحمدی، محمود (1390)، الگویی برای بهره‌گیری از روش نظریة برخاسته از داده‌ها در پژوهش‌های تربیتی، فصلنامة مطالعات برنامه درسی ایران، دوره ششم، شماره بیست‌وسوم: 8-35.
  24. Ahmad, N. H., & Seet, P. S. (2009). Understanding business success through the lens of SME founder-owners in Australia and Malaysia. International Journal of Entrepreneurial Venturing, 1(1), 72-87.
  25. Ahmed, F., & Harrison, C. (2021). Challenges and competencies of entrepreneurial leaders in driving innovation at DIY laboratories. Technology Analysis & Strategic Management, 33(10), 1132-1146.
  26. Ahmed, F., & Harrison, C. (2022). Entrepreneurial leadership development in teams: A conceptual model. The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503221143977.
  27. Allen, K. A., Gray, D. L., Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (2022). The need to belong: A deep dive into the origins, implications, and future of a foundational construct. Educational psychology review, 34(2), 1133-1156.
  28. Amabile, T. M. (1996). Creativity and innovation in organizations. Boston: Harvard Business School.
  29. Amabile, T. M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., & Herron, M. (1996). Assessing the work environment for creativity. Academy of management journal, 39(5), 1154-1184.
  30. Ardianti, R., & Inggrid. (2018). Entrepreneurial motivation and entrepreneurial leadership of entrepreneurs: Evidence from the formal and informal economies. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 33(2), 159-175.
  31. Bagheri, A., & Harrison, C. (2020). Entrepreneurial leadership measurement: a multi-dimensional construct. Journal of Small Business and Enterprise Development, 27(4), 659-679.
  32. Barling, J., Christie, A., & Hoption, C. (2010). in Zedeck, S. E. (2011). APA handbook of industrial and organizational psychology, Vol 1: Building and developing the organization. American Psychological Association.
  33. Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. Psychological Bulletin, 117(3), 497-529.
  34. Bilal, M., Chaudhry, S., Amber, H., Shahid, M., Aslam, S., & Shahzad, K. (2021). Entrepreneurial leadership and employees’ proactive behavior: Fortifying self-determination theory. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 7(3), 176.
  35. Billingsley, J., Lipsey, N. P., Burnette, J. L., & Pollack, J. M. (2023). Growth mindsets: defining, assessing, and exploring effects on motivation for entrepreneurs and non-entrepreneurs. Current Psychology, 42(11), 8855-8873.
  36. Black, A. E., & Deci, E. L. (2000). The effects of instructors' autonomy support and students' autonomous motivation on learning organic chemistry: A self-determination theory perspective. Science education, 84(6), 740-756.
  37. Brockhaus, R. H., & Horwitz, P. S. (1982). The psychology of the entrepreneur. Encyclopedia of entrepreneurship, 39-52.
  38. Brockhaus, R., & Horwitz, P. (2002). The psychology of the entrepreneur. Entrepreneurship: critical perspectives on business and management, 260.
  39. Carsrud, A., & Brännback, M. (2011). Entrepreneurial motivations: what do we still need to know? Journal of Small Business Management, 49(1), 9-26.
  40. Chan, K. Y., & Drasgow, F. (2001). Toward a theory of individual differences and leadership: understanding the motivation to lead. Journal of Applied Psychology, 86(3), 481-498.
  41. Clark, C. M., & Harrison, C. (2019). Entrepreneurship: an assimilated multi-perspective review. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 31(1), 43-71.
  42. Clark, C., Harrison, C., & Gibb, S. (2019). Developing a conceptual framework of entrepreneurial leadership: a systematic literature review and thematic analysis. International Review of Entrepreneurship, 17(3), 347-384.
  43. Deci, E. L. (1971). Effects of externally mediated rewards on intrinsic motivation. Journal of personality and Social Psychology, 18(1), 105-115.
  44. Deci, E. L. (1975). Conceptualizations of intrinsic motivation. In Intrinsic motivation (pp. 23-63). Boston: Springer, MA.
  45. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1980). The Empirical Exploration of Intrinsic Motivational Processes. In Advances in experimental social psychology (Vol. 13, pp. 39-80). Academic Press.
  46. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum.
  47. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological inquiry, 11(4), 227-268.
  48. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2008). Self-determination theory: A macro theory of human motivation, development, and health. Canadian psychology, 49(3), 182-185.
  49. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2012). Motivation, personality, and development within embedded social contexts: An overview of self-determination theory. The Oxford handbook of human motivation, 85-107.
  50. Deci, E. L., Eghrari, H., Patrick, B. C., & Leone, D. R. (1994). Facilitating internalization: The self-determination perspective. Journal of Personality, 62 (1), 119–142.
  51. Deci, E. L., La Guardia, J. G., Moller, A. C., Scheiner, M. J., & Ryan, R. M. (2006). On the benefits of giving as well as receiving autonomy support: Mutuality in close friendships. Personality and Social Psychology Bulletin, 32(3), 313-327.
  52. Douglas, E. J., Shepherd, D. A., & Venugopal, V. (2021). A multi-motivational general model of entrepreneurial intention. Journal of Business Venturing, 36(4).
  53. Downie, M., Koestner, R., Horberg, E., & Haga, S. (2006). Exploring the relation of independent and interdependent self-construals to why and how people pursue personal goals. The Journal of social psychology, 146(5), 517-531.
  54. Driessen, M. P., & Zwart, P. S. (1999, June). The role of the entrepreneur in small business success: The Entrepreneurship Scan. In 44th ICSB World Conference Proceedings Innovation and Economic Development: The Role of Entrepreneurship and SMEs, Nápoles (pp. 20-23).
  55. Feldman, M. P. (2014). The character of innovative places: entrepreneurial strategy, economic development, and prosperity. Small Business Economics, 43(1), 9-20.
  56. Freeman, D., & Siegfried Jr, R. L. (2015). Entrepreneurial leadership in the context of company start‐up and growth. Journal of leadership studies, 8(4), 35-39.
  57. Gagné, M., & Deci, E. L. (2005). Self‐determination theory and work motivation. Journal of Organizational behavior, 26(4), 331-362.
  58. García-Palma, M. B., & Molina, M. I. S.-M. (2016). Knowledge and female entrepreneurship: A competence and social dimension. Suma de Negocios, 7(15): 32-37.
  59. Gilbert, S., Horsman, P., & Kelloway, E. K. (2016). The Motivation for Transformational Leadership Scale: An examination of the factor structure and initial tests. Leadership & Organization Development Journal, 37(2), 158-180. ‏
  60. Glaser, B. G. (1978). Theoretical sensitivity: Advances in the methodology of grounded theory. Mill Valley, CA: The Sociology Press.
  61. Glaser, B. G. (1998). Doing Grounded Theory: Issues and Discussions. Mill Valley, CA: The Sociology Press.
  62. Goleman, D. (2006). Emotional intelligence. Bantam: Bloomsbury Publishing.
  63. Gottfried, A. E., Gottfried, A. W., Reichard, R. J., Guerin, D. W., Oliver, P. H., & Riggio, R. E. (2011). Motivational roots of leadership: A longitudinal study from childhood through adulthood. The Leadership Quarterly, 22(3), 510-519.
  64. Grolnick, W. S. & Ryan, R. M. (1987). Autonomy in children’s learning: An experimental and individual difference investigation. Journal of Personality and Social Psychology, 52 (5), 890–898.
  65. Gupta, V., MacMillan, I. C., & Surie, G. (2004). Entrepreneurial leadership: developing and measuring a cross-cultural construct. Journal of business venturing, 19(2), 241-260.
  66. Gustafsson, V. (2006). Entrepreneurial decision-making: Individuals, tasks and cognitions. Edward Elgar Publishing.
  67. Harrison, R. C., Leitch, C., & McAdam, M. (2015). Breaking glass: Toward a gendered analysis of entrepreneurial leadership. Journal of Small Business Management, 53(3), 693-713.
  68. He, L., Standen, P., & Coetzer, A. (2017). The perceived personal characteristics of entrepreneurial leaders. Small Enterprise Research, 24(2), 97-119.
  69. Hensellek, S., Kleine-Stegemann, L., & Kollmann, T. (2023). Entrepreneurial leadership, strategic flexibility, and venture performance: Does founders' span of control matter?. Journal of Business Research, 157, 113544.
  70. Hessels, J., Van Gelderen, M., & Thurik, R. (2008). Entrepreneurial aspirations, motivations, and their drivers. Small Business Economics, 31(3), 323-339.
  71.  
  72. Hetland, H., Hetland, J., Schou Andreassen, C., Pallesen, S., & Notelaers, G. (2011). Leadership and fulfillment of the three basic psychological needs at work. Career Development International, 16(5), 507-523. ‏
  73. Ibrahim, A. B., & Soufani, K. (2002). Entrepreneurship education and training in Canada: a critical assessment. Education+ training, 44(8/9), 421-430.
  74. Jamali, B., MohammadKazemi, R., Farsi, J., & Dehkordi, A. (2018). Theories of opportunity creation and effective entrepreneurial actions in opportunity creation context. Decision Science Letters, 7(4): 443-454.
  75. Janssen, S., van Vuuren, M., & de Jong, M. D. (2014). Motives to mentor: Self-focused, protégé-focused, relationship-focused, organization-focused, and unfocused motives. Journal of Vocational Behavior, 85(3), 266-275.
  76. Karol, R. A. (2015). Leadership in the context of corporate entrepreneurship. Journal of Leadership Studies, 8(4), 30-34.
  77. Kessler, A. (2007). Success factors for new businesses in Austria and the Czech Republic. Entrepreneurship and regional development, 19(5): 381-403.
  78. Kimmitt, J., Muñoz, P., & Newbery, R. (2020). Poverty and the varieties of entrepreneurship in the pursuit of prosperity. Journal of Business Venturing, 35(4), 1-18.
  79. Kuratko, D. F. (2007). Entrepreneurial leadership in the 21st century: Guest editor's perspective. Journal of Leadership & Organizational Studies, 13(4), 1-11.
  80. Kutzhanova, N. (2007). Entrepreneurial skill development and how best to assist entrepreneurs: Policy implications for enterprise* development practice. University of Louisville.
  81. Lam, S., & Tang, C. (2003). Motivation of survey employees in construction projects. Journal of geospatial engineering, 5(1), 61-66.
  82. Leary, M. R., & Baumeister, R. F. (2017). The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. In Interpersonal Development (pp. 57-89). Routledge.
  83. Leitch, C. M., & Harrison, R. (2018). Entrepreneurial leadership: a critical review and research agenda. The Sage Handbook of Small Business and Entrepreneurship, London: Sage Publications, 1, 15-35.
  84. Leitch, C. M., & Volery, T. (2017). Entrepreneurial leadership: Insights and directions. International Small Business Journal, 35(2), 147-156.
  85. Liu, J., Zhou, X., & Wang, Q. (2023). The influence of entrepreneurial leadership on employee improvisation in new ventures: based on cognitive-affective processing system framework. Kybernetes, 52(9), 3566-3587.
  86. Locke, E. A., & Baum, J. R. (2014). Entrepreneurial motivation. In The psychology of entrepreneurship (pp. 125-144). Psychology Press.
  87. Mat, S. C., Maat, S. M., & Mohd, N. (2015). A Descriptive Analysis on Entrepreneurial Intention among Engineering Technology Students. Asian Social Science, 11(24), 286-292.
  88. McClelland, D. C. (1961). Entrepreneurial behavior. In D. C. McClelland, The achieving society (pp. 205–258).
  89. McKelvie, A., Haynie, J. M., & Gustavsson, V. (2011). Unpacking the uncertainty construct: Implications for entrepreneurial action. Journal of business venturing, 26(3), 273-292.
  90. Mobaraki, M., Esfandabadi, H., Safavinejhad, S., & Mohammadkazemi, R. (2013). Entrepreneurial team formation the success of the companies. International Journal of Innovative Research in Management, 1(2): 58-70.
  91. Murnieks, C. Y., Klotz, A. C., & Shepherd, D. A. (2020). Entrepreneurial motivation: A review of the literature and an agenda for future research. Journal of Organizational Behavior, 41(2), 115-143.
  92. Nicholson, N. (1998). Personality and entrepreneurial leadership: A study of the heads of the UK's most successful independent companies. European Management Journal, 16(5), 529-539.
  93. Niemann, C. C., Mai, R., & Dickel, P. (2022). Nurture or nature? How organizational and individual factors drive corporate entrepreneurial projects. Journal of Business Research, 140(C), 155-169.
  94. Niemiec, C. P. & Ryan, R. M. (2009). Autonomy, competence, and relatedness in the classroom. Applying self-determination theory to educational practice. Theory and Research in Education. 7(2), 133–144.
  95. Pauceanu, A. M., Rabie, N., Moustafa, A., & Jiroveanu, D. C. (2021). Entrepreneurial Leadership and Sustainable Development: A Systematic Literature Review. Sustainability, 13(21), 1-18.
  96. Ravet-Brown, T. É., Furtner, M., & Kallmuenzer, A. (2023). Transformational and entrepreneurial leadership: A review of distinction and overlap. Review of Managerial Science, 1-46.
  97. Reid, S. W., Anglin, A. H., Baur, J. E., Short, J. C., & Buckley, M. R. (2018). Blazing new trails or opportunity lost? Evaluating research at the intersection of leadership and entrepreneurship. The Leadership Quarterly, 29(1), 150-164.
  98. Renko, M. (2017). Entrepreneurial leadership. In: Day DV, Antonakis, J. (eds). The nature of Leadership. Sage, London, pp 381–408.
  99. Renko, M., El Tarabishy, A., Carsrud, A. L., & Brännback, M. (2015). Understanding and measuring entrepreneurial leadership style. Journal of small business Management, 53(1), 54-74.
  100. Robbins, S. P. & Judge, T. R. (2023). Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Education
  101. Roomi, M. A., & Harrison, P. (2011). Entrepreneurial leadership: What is it and how should it be taught? International Review of Entrepreneurship. 9(3), 183-226.
  102. Ryan, R. M. & Niemiec, C. P. (2009). Self-determination theory in schools of education: Can an empirically supported framework also be critical and liberating? Theory and Research in Education. 7(2), 263–272.
  103. Ryan, R. M. (1995). Psychological needs and the facilitation of integrative processes. Journal of personality, 63(3), 397-427.
  104. Ryan, R. M., & Connell, J. P. (1989). Perceived locus of causality and internalization: Examining reasons for acting in two domains. Journal of personality and social psychology, 57(5), 749-761.
  105. Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000a). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68–78.
  106. Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000b). Intrinsic and extrinsic motivations: Classic definitions and new directions. Contemporary Educational Psychology, 25(1), 54–67.
  107. Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2011). A self-determination theory perspective on social, institutional, cultural, and economic supports for autonomy and their importance for well-being. In Human autonomy in cross-cultural context (pp. 45-64). Springer: Dordrecht.
  108. Sánchez, J. C. (2011). University training for entrepreneurial competencies: Its impact on intention of venture creation. International Entrepreneurship and Management Journal, 2(7), 239-254.
  109. Segal, G., Borgia, D., & Schoenfeld, J. (2005). The motivation to become an entrepreneur. International journal of Entrepreneurial Behavior & research, 11(1), 42-57.
  110. Shane, S., Locke, E. A., & Collins, C. J. (2003). Entrepreneurial motivation. Human resource management review, 13(2), 257-279.
  111. Sheldon, K. M. Elliot, A. J. Kimy. & Kasser, T. Ryan. T. (2001). What is satisfying about satisfying events? Testing 10 candidate psychological needs. journal of personality and social psychology, 80(2), 325-339.
  112. Sheldon, K. M., & Kasser, T. (1995). Coherence and congruence: Two aspects of personality integration. Journal of Personality and Social Psychology, 68(3), 531–543.
  113. Su, X., Liu, S., Zhang, S., & Liu, L. (2020). To be happy: a case study of entrepreneurial motivation and entrepreneurial process from the perspective of positive psychology. Sustainability, 12(2): 1-27.
  114. Subramaniam, R., & Shankar, R. K. (2020). Three mindsets of entrepreneurial leaders. The Journal of Entrepreneurship, 29(1), 7-37.
  115. Vallerand, R. J., Pelletier, L. G., Blais, M. R., Briere, N. M., Senecal, C. & Vallieres, E. F. (1992). The Academic Motivation Scale: A measure of intrinsic, extrinsic and motivation in education. Educational and Psychological Measurement, 52(4), 1003–1017.
  116. Vroom, V. H. (1964). Work and motivation. New York: Willy.
  117. Weber, C., Fasse, A., Haugh, H. M., & Grote, U. (2023). Varieties of necessity entrepreneurship–New insights from Sub Saharan Africa. Entrepreneurship Theory and Practice, 47(5), 1843-1876.
  118. Yıldırım, N., Çakır, Ö., & Aşkun, O. B. (2016). Ready to dare? A case study on the entrepreneurial intentions of business and engineering students in Turkey. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 229: 277-288.
  119.  
مطالعات رفتار سازمانی
دوره 12، شماره 3 - شماره پیاپی 47
پاییز 1402
آبان 1402
صفحه 69-122

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار