ارائه الگوی جلب مشارکت کارکنان در سازمان با تأکید بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت گرا

دوره 12، شماره 3، دی 1402، صفحه 213-246

شمامه حلمی؛ سید علی اکبر احمدی؛ مجتبی امیری؛ علی جمشیدی


شناسائی و رتبه بندی عوامل موثر بر اعتماد سازی بین کارکنان و مدیران

دوره 6، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 177-199

محمد رضا مردانی؛ صدیقه طوطیان اصفهانی؛ حسین علی بوشهریان


توسعه کارکنان و تمایل به ترک‌خدمت داوطلبانه با نقش میانجی قابلیت‌استخدام

دوره 7، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 189-212

حسن رنگریز؛ مصطفی رنجبر کبوترخانی


واکاوی نقش اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با تأکید بر میانجی گری درگیری شغلی

دوره 8، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 189-211

عباسعلی رستگار؛ محسن عین علی؛ هوشمند باقری قره بلاغ؛ امین همتی


شناسایی عوامل مؤثر بر مشغولیت کارکنان در صنعت پالایش گاز ایران با رویکرد مردم‌نگاری

دوره 8، شماره 4، دی 1398، صفحه 205-234

قاسم بهرامی کیا؛ علی صفری؛ علی نصر اصفهانی


شناسایی مؤلفه های انگیزه خدمت عمومی در سازمان های عمومی

دوره 9، شماره 3، مهر 1399، صفحه 215-238

علی اصغر پورعزت؛ مجید مختاریان پور؛ حسین آذری


الگوی طرح واره ای شناسایی فرصتهای کارآفرینانه

دوره 9، شماره 4، دی 1399، صفحه 224-251

نادر غنی زاده؛ محمد حسن مبارکی؛ رضا نیلی پور؛ علی مبینی دهکردی؛ جهانگیر یداللهی فارسی


بررسی تأثیر استرس بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش واسط تبعیض ادراک شده

دوره 5، 1 (پیاپی 17)، خرداد 1395، صفحه 227-205

محمد حکاک؛ مینو افشانی؛ مهدی محمدی


واکاوی پیشایند ها و پسایند های دورکاری سازمانی در دوران همه گیری بیماری کووید-19

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 بهمن 1402

محمد رجب نیا چناری؛ عباس چهاردولی؛ حمیدرضا قاسمی بنابری


Designing and Explaining the Model of Improvement of Integrity in the Customs of the Islamic Republic of Iran (Based on Grounded Theory Method)

دوره 9، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 231-261

غلامحسین همایونی؛ عباسعلی رستگار؛ حسن عابدی جعفری؛ حسین دامغانیان


Employees’ Organizational Voice: Investigating the Antecedents and their Structural Relations Using the ISM and Fuzzy MICMAC Method

دوره 8، شماره 4، دی 1398، صفحه 235-260

پیام شجاعی؛ احمد الهیاری بوزنجانی


بررسی تأثیر اخلاق پولی بر میزان رضایت از درآمد

دوره 9، شماره 2، تیر 1399، صفحه 249-272

دنیا شجیرات؛ حبیب انصاری سامانی


نقش میانجی گری تاب آوری و توانمندسازی کارکنان در رابطه بین رهبری تحول آفرین و عملکرد نوآورانه

دوره 5، 1 (پیاپی 17)، خرداد 1395، صفحه 255-229

منوچهر منطقی؛ غلامرضا توکلی؛ یونس نظری؛ علیرضا کاملی


The behavioral model of emotional intelligence effect on work-family conflict and organizational citizenship behavior among nurses

دوره 3، 1 , 2 (پیاپی 8 و 9)، شهریور 1393، صفحه 256-221

محمد کاظم بیغمی؛ حشمت خلیفه سلطانی؛ فرشید عبدی؛ محسن علی اکبر


The Conflict of Interest and Public Administration: A Citation Analysis

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 بهمن 1402

مصطفی رنجبر کبوترخانی؛ سعید جعفری نیا؛ حسن عابدی جعفری؛ یوسف وکیلی


تأثیر ابعاد شخصیت بر احساس، اعتماد و جذابیت در برند کارفرما

دوره 7، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 245-280

ناصر رحمانی؛ حبیب ابراهیم پور؛ باقر عسگرنژاد نوری؛ محمد حسن زاده


Designing a Model for Explaining and Fighting Corruption in the Private Sector, Using Grounded Theory

دوره 7، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 317-340

حسن عابدی جعفری؛ اکبر حسن پور؛ حسین عباسیان؛ سحر حواسی


Moral licensing as a predictor of counterproductive work behavior in public administrations

دوره 11، شماره 3، آبان 1401، صفحه 181-212

عاطفه سدیری جوادی؛ فریبرز رحیم نیا


طراحی مدلی به منظور شناسایی شاخص‌های استرس شغلی در دوره پاندومی کووید 19 با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی (مورد مطالعه: کارکنان صنعت حمل و نقل هوایی)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 اسفند 1402

حمید شاه بندرزاده؛ رضا قربانی؛ مهدی مرتضوی؛ علی اکبر فرهنگی