بررسی علل و پیامدهای خشم در سازمان‌ها و ارائه راهکارهای مدیریتی

دوره 5، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 123-149

آرین قلی پور؛ سوده بیات؛ مهدیه بُد


نقش اعتماد سازمانی در تعدیل بدبینی سازمانی‌کارکنان

دوره 6، شماره 2، شهریور 1396، صفحه 125-149

سیروس قنبری؛ فریبرز عرفاتی زاده


تاثیر فرهنگ سازمانی(انسان گرا، موفقیت گرا) بر نوآوری با نقش میانجی شادی کارکنان

دوره 6، شماره 4، اسفند 1396، صفحه 131-160

رضا سپهوند؛ زهرا شمس؛ محسن عارف نژاد


شناسایی و رتبه‌بندی عوامل کلیدی تجربه معناداری کار با رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری

دوره 6، شماره 3، آذر 1396، صفحه 133-168

غلامرضا ملک زاده؛ آلا اکرامی فرد؛ محمدامین ملک زاده


توسعه مفهوم رفتار شهروندی سازمانی با استناد به جنبه‌های تاریک آن

دوره 8، شماره 1، خرداد 1398، صفحه 135-158

فاطمه ملک شاهی؛ علی اکبر فرهنگی؛ میثم شفیعی رود پشتی؛ حسن زارعی متین


الگوی تملک شغلی مدیران

دوره 5، شماره 3، آذر 1395، صفحه 137-162

محمد جبلی؛ اردشیر شیری؛ محمد تابان


ارائه روش کمی اندازه‌گیری درجه تناسب فرد-سازمان با استفاده از روش ANP

دوره 7، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 137-162

عباس عباسی؛ علی اکبر الماسی؛ سمانه اصغری جهرمی


فهم فرآیند شکل گیری نشاط با استفاده از نظریه داده بنیاد

دوره 4، 2 (پیاپی 13)، شهریور 1394، صفحه 141-119

زلفا حق گویان؛ حسن زارعی متین؛ غلامرضا جندقی؛ محمدحسین رحمتی


ارائه مدل سازمان استعدادمحور به روش نظریه زمینه‌یابی در بانک‌های دولتی ایران

دوره 8، شماره 4، دی 1398، صفحه 143-174

فرشاد نعمتی؛ قاسم انصاری رنانی؛ عادل صلواتی؛ پویا فاروقی


چارجوب عوامل محیطی مؤثر بر رفتار سازمانی دانشگاه

دوره 9، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 143-176

جعفر ترک زاده؛ فائزه فریدونی؛ مهدی محمدی؛ مریم شفیعی سروستانی


فرهنگ سازمانی «کرامت انسانی» تأملی بر فرهنگ نظام اداری ج.ا.ا.

دوره 3، 3 (پیاپی 10)، مهر 1393، صفحه 145-113

محمد رضا سلطانی؛ علی فرهی؛ محمد ابراهیم جندقی


بررسی رابطۀ سرمایۀ اجتماعی سازمانی و سلامت سازمانی(با تأکید بر شفافیت و پاسخ‌گویی)

دوره 5، شماره 2، شهریور 1395، صفحه 145-176

مرضیه موسوی خامنه؛ حسن عابدی جعفری؛ محبوبه محمدیان


طراحی مدل مدیریت عملکرد برای سازمان‌های بخش دولتی کشور با تمرکز بر نقش پیشران رهبری

دوره 11، شماره 1، خرداد 1401، صفحه 145-174

روح‌اله نوری؛ اکبر حسن پور؛ یوسف وکیلی؛ عبدالرضا غنی زاده


واکاوی پسایندهای سرپرستی توهین‌آمیز با رویکرد مدل‌یابی ساختاری تفسیری

دوره 7، شماره 3، آذر 1397، صفحه 149-184

امین زارع؛ مصطفی هادوی نژاد؛ مجید رمضان


پیامدهای انعطاف‌پذیری فرایندهای مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی

دوره 8، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 151-170

میرعلی سیدنقوی؛ اعظم عدنان راد؛ وجه الله قربانی زاده؛ رضا واعظی


آزمون مدلی از پیشایندهای خرابکاری خدمات در سطح فردی با نقش تعدیل گر هوش عاطفی و حساسیت به بد رفتاری

دوره 11، شماره 2، شهریور 1401، صفحه 153-184

فرج الله رهنورد؛ سیده مریم حسینی؛ الهام گرشاسبی فرسا


ارائه الگوی رهبری دانش محور در جهت دوسوتوانی سازمانی

دوره 11، شماره 3، آبان 1401، صفحه 153-180

عزیزه عزیزیان؛ امین نیک پور؛ زهرا شکوه؛ مهدی محمدباقری


اثر رفتار شوخ‌طبعانه بر اشتیاق شغلی کارکنان با نقش میانجی انرژی احساسی

دوره 10، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 155-178

رضا سپهوند؛ راضیه باقرزاده خداشهری


بررسی رابطه بین نوع جهان‌بینی رهبری و جوّ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)

دوره 3، 1 , 2 (پیاپی 8 و 9)، شهریور 1393، صفحه 158-117

جعفر ترک زاده؛ سکینه جعفری


نقش میانجی فرهنگ یادگیری مشارکتی در ارتباط بین رهبری دانش و انتقال آموزش

دوره 7، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 159-176

مژگان درخشان؛ مصطفی الماسی؛ خلیل زندی


شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران

دوره 10، شماره 4، دی 1400، صفحه 159-192

علی اصغر نیکو؛ غلامرضا ملک زاده؛ فریبرز رحیم نیا؛ علی رضا خوراکیان